Bezpłatne porady prawne z zakresu prawa pracy i bhp

Okręgowy Inspektorat Pracy w Lublinie udziela bezpłatnych porad prawnych z zakresu prawa pracy i bhp


Porady telefoniczne udzielane są wyłącznie przez Centrum Poradnictwa Państwowej Inspekcji Pracy,

w godzinach od 9.00 do 15.00, pod numerem telefonu

dla numerów komórkowych: 459 599 000

dla numerów stacjonarnych: 801 002 006


 

Osobiste porady prawne:

 

LUBLIN al. Piłsudskiego 13, pokój nr 1 (parter)

BIAŁA PODLASKA ul. Narutowicza 35 A, pokój nr 300

CHEŁM ul. 11-go Listopada 2, pokój nr 108

ZAMOŚĆ ul.Wyszyńskiego 4, II piętro

 

Skontaktuj się listownie lub mailowo:

Adres: Okręgowy Inspektorat Pracy w Lublinie
            al. Piłsudskiego 13, 20-011 Lublin

Adres mailowy: kancelaria@lublin.pip.gov.pl

        
Wymogi: zapytanie prawne powinno zawierać co najmniej wskazanie:

Brak powyższych danych skutkuje nierozpatrzeniem zapytania.

Termin: odpowiedzi na piśmie udzielane są nie później niż w ciągu miesiąca.

     

     Od kwietnia 2015 roku w Okręgowym Inspektoracie Pracy w Lublinie udzielane są dodatkowe porady prawne z zakresu mobbingu przez zewnętrznego eksperta. W każdy pierwszy poniedziałek miesiąca w godzinach 16.30 – 18.00 porad udziela Pani mgr Jadwiga Mucha konsultant krajowy z zakresu prawa pracy i mobbingu Ogólnopolskiego Stowarzyszenia Antymobbingowego OSA.

          Jednocześnie informujemy, iż w regularnych godzinach udzielania porad prawnych z zakresu prawa pracy w Okręgowym Inspektoracie Pracy w Lublinie również można uzyskać poradę z zakresu mobbingu: od prawnika (pod numerem telefonu bezpłatnych porad prawnych) oraz psychologa lubelskiego okręgu (pod numerem telefonu 081-537-11-49).

     Okręgowy Inspektorat Pracy w Lublinie zapewnia pomoc i możliwość kontaktu osobom doświadczającym trudności w komunikowaniu się. W niezbędnych przypadkach zapewniamy możliwość skorzystania z usług tłumacza PJM, SJM, SKOGN. Wniosek o skorzystanie z usług tłumacza należy złożyć co najmniej 3 dni przed zdarzeniem. Świadczenie jest bezpłatne dla osób niepełnosprawnych.