Jesteś na stronie Okręgowego Inspektoratu Pracy w Lublinie

Przejdź na stronę Państwowej Inspekcji PracyJak zgłosić wypadek

Dodano: 13 czerwca 2025
2:12 minut

11 czerwca 2025 r. w Sali Błękitnej Lubelskiego Urzędu Wojewódzkiego odbyła się konferencja pod tytułem „Mobbing w pracy? Znajdź rozwiązanie.” zorganizowana przez Okręgowy Inspektorat Pracy w Lublinie.

Wydarzenie wpisuje się w ogólnopolski cykl konferencji poświęconych zjawisku mobbingu w środowisku pracy, organizowanych w 2025 roku przez Okręgowe Inspektoraty Pracy w całym kraju, objęty patronatem honorowym Wicemarszałek Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej Moniki Wielichowskiej oraz Ministry Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej Agnieszki Dziemianowicz-Bąk.

Ponadto, konferencję Okręgowego Inspektoratu Pracy w Lublinie patronatem honorowym objął Wojewoda Lubelski Krzysztof Komorski.

Patroni medialni konferencji to: TVP3 Lublin i Polskie Radio Lublin.

Konferencję otworzył Włodzimierz Biaduń Okręgowy Inspektor Pracy w Lublinie, podkreślając znaczenie podejmowanych działań prewencyjnych oraz budowania świadomości społecznej w zakresie zagrożeń psychospołecznych w środowisku pracy.

Wśród prelegentów znaleźli się: Marcin Stanecki – Główny Inspektor Pracy; Monika Madejska – terapeutka biznesowa specjalizująca się w zarządzaniu stresem, wieloletnia dyrektor personalna, rekruter i konsultant biznesowy; dr Renata Borek – sędzia w VIII Wydziale Pracy i Ubezpieczeń Społecznych Sądu Okręgowego w Lublinie i adiunkt w Katedrze Prawa Pracy na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Marii Curie Skłodowskiej w Lublinie; Marcin Frąckowiak – radca prawny i doktorant w Polskiej Akademii Nauk Prawnych; Joanna Antoszewska – Komorska, stały mediator sądowy Sądu Okręgowego w Lublinie, Zamościu i Warszawie, członek Polskiego centrum Mediacji i Stowarzyszenia Mediatorów Rodzinnych, „Mediator Roku 2023”.

W swoich wystąpieniach prelegenci przedstawili różne perspektywy dotyczące problematyki mobbingu – od aspektów prawnych, przez psychologiczne, aż po praktyczne sposoby rozwiązywania konfliktów w miejscu pracy.

Cennym elementem programu była również prezentacja dobrych praktyk stosowanych przez dwóch pracodawców, których przedstawiciele: Anna Adamska Kierownik Działu Organizacyjno – Prawnego Samodzielnego Publicznego Szpitala Wojewódzkiego im. Jana Pawła II w Zamościu i Dariusz Fryziel – HR Manager z Chemnovatic Sp. z o.o., podzielili się swoim doświadczeniem w zakresie tworzenia zdrowego, bezpiecznego środowiska pracy oraz przeciwdziałania mobbingowi i innym zagrożeniom psychospołecznym.

Zwieńczeniem konferencji był panel dyskusyjny z udziałem prelegentów, moderowany przez Marcina Staneckiego – Głównego Inspektora Pracy. Dyskusja była okazją do wymiany poglądów, zadawania pytań i wspólnego poszukiwania skutecznych rozwiązań.

W wydarzeniu uczestniczyło ponad 320 osób - przedstawicieli urzędów, instytucji i organizacji współpracujących z Okręgowym Inspektoratem Pracy w Lublinie, reprezentantów organizacji pracodawców i organizacji związkowych, przedsiębiorców, pracodawców oraz pracowników Państwowej Inspekcji Pracy z całej Polski.

Zobacz magazyn Inspektor Pracy

Zobacz również

Szukaj

Logo PIP

Menu