Druga połowa czerwca 2026 r. obfitowała w wydarzenia, w których pracownicy Okręgowego Inspektoratu Pracy w Lublinie brali czynny udział.
16 i 24 czerwca br. starszy inspektor pracy Paweł Kanios przeprowadził szkolenia dla pracodawców prowadzących działalność gospodarczą w zakresie rolnictwa, a także doradców Lubelskiego Ośrodka Doradztwa Rolniczego w Końskowoli oraz Sitnie. W trakcie szkoleń omówiono zagadnienia związane z warunkowością społeczną w rolnictwie, metodykę kontroli, a także przedstawiono najczęściej spotykane nieprawidłowości.
22 czerwca br. na terenie Lubelskiego Węgla „Bogdanka” S.A. odbyło się seminarium szkoleniowe dotyczące prowadzenia postępowań powypadkowych, a także ustalania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy. Seminarium zostało zorganizowane z inicjatywy Zakładowego Społecznego Inspektora Pracy LW Bogdanka S.A. Ze strony Okręgowego Inspektoratu Pracy w Lublinie, jako prelegenci uczestniczyli p.o. nadinspektor pracy Artur Dmuch i starszy inspektor pracy - główny specjalista Konrad Sekrecki, którzy szczegółowo omówili zasady przeprowadzania postępowań powypadkowych, w szczególności dotyczące ustalania przyczyn wypadków przy pracy, a także ustalania wniosków profilaktycznych. W seminarium ze strony Lubelskiego Węgla „Bogdanka” S.A. uczestniczyli oddziałowi społeczni inspektorzy pracy i służba bhp, którzy są powoływani do składu zespołów powypadkowych.
Również 24 czerwca br., odbyło się drugie w tym roku szkolenie dla pracodawców chcących wziąć udział w programie prewencyjnym „Zdobądź Dyplom Państwowej Inspekcji Pracy”. W trakcie spotkania starszy inspektor pracy – specjalista Krzysztof Sabarański omówił m.in. zasady programu, który przeznaczony jest dla pracodawców prowadzących zakłady produkcyjne, budowlane, handlowe i usługowe, zatrudniających do 20 pracowników.
25 czerwca br. na zaproszenie Federacji Przedsiębiorców Polskich we współpracy z partnerem Formac Sp. z o.o. S.K.A., pracownicy Okręgowego Inspektoratu Pracy w Lublinie wzięli udział w szkoleniu zorganizowanym w ramach projektu „Nowe kompetencje dla regionów i branży FPP w procesach stanowienia oraz monitorowania prawa i polityk publicznych w zakresie zatrudnienia i umiejętności”. Celem szkolenia było poszerzenie wiedzy na temat projektowanych zmian w prawie dotyczących rynku pracy i zatrudniania, a także rozwijania kompetencji związanych z analizą nowych regulacji i ich wpływu na pracodawców oraz rynek pracy. Podczas spotkania starszy inspektor pracy Paweł Kanios oraz młodszy inspektor pracy Rafał Soczyński omówili zagadnienia dotyczące nowych uprawnień organów Państwowej Inspekcji Pracy w zakresie przekształcania umów. Tematyka prelekcji wpisuje się w założenia kampanii Państwowej Inspekcji Pracy „Bezpieczni na etacie”.
Galeria
